企業を作るのは人
信頼される人を育てることが企業の使命です

代表取締役社長 村田和弘

八幡ねじのリクルートサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
八幡ねじは1946年に創業し、何度かの好景気・不景気の時代を経ながらも、安定的に成長してまいりました。
社員全員が知恵をしぼって仕事をし、難しい問題が起きれば一丸となって助け合ったからこそ、今があるのだと思います。弊社は、仕事の出来不出来の前に、人としての成長を第一義として考えてきました。企業文化を形成するのは社員一人ひとりの行動であり、ビジネスで最も大切なことは「信頼」だからです。
人間としての正しい行動だけが、信頼を築きます。そして、信頼される人たちが集まる会社は成長し、そうでない会社はいずれ市場から消え去ります。
私たちは「三方善」「正しいことを正しく」という考えのもと人材を育成し、永続的に社会へ貢献していくことが、企業の役割だと認識しています。

環境変化の激しい中を生き抜くためのキーワードは
「Something New！」

八幡ねじは、まもなく創業80年を迎えますが、今でもベンチャー企業と同じ精神で挑戦を続けています。卸売り販売から始まり直需型販売、そしてホームセンター事業、海外事業、ネット販売事業へと、絶え間なく新しいモノ・コトを作り出し、成功してきました。
現代は、環境変化が早く激しく将来を見通すことが困難な時代です。そのような状況の中でも八幡ねじは、常に正しいことを正しく、時代に合った商品やサービスを生み出し続ける、そんな集団であり続けたいと思っています。常に次のSomething Newを考え、勇気を持ってそれを実行するために、新しい発想、新しい実行力を持った仲間を必要としています。
一緒に、次のSomething Newを創り上げましょう！